电商价格战引发快递人才需求暴涨

作者:zl001 来源:探索宇宙网编辑整理 2019-03-25 10:26:32

 

  随着电商网购业的发展,引发了快递行业人才争夺战。在北京以及沿海地区,快递员月薪起步5000元,部分甚至有8000元的月薪。近日从武汉快递市场了解发现,快递公司纷纷抛出高薪橄榄枝来招揽人才,金牌快递员月薪已经可以达到7000元。 

    据悉,每年的夏季和冬季都是快递行业的旺季,本来快递员就很紧缺。据相关数据显示,6月份至今,快递行业的人才需求量相较于5月份增长已超过120%。业内分析认为,快递招聘需求增长的根本原因是由于电商今年频繁的价格战,使得网购量不断攀升。另外,电商大规模涉足物流,在业内频繁互挖墙脚也是快递员紧缺的原因之一。 

    另外了解到,目前全国除了两三家公司实行直营管理,员工有底薪、有保险等待遇外,其它的公司几乎都是以计件作为收入的标准,因此公司对员工没有过多的约束,员工对公司也没有什么依赖,形成了员工想走就走的格局,导致员工流动性非常大。 

    ★前程点评:网购业的日益兴盛,带动了快递行业的飞速发展。如今网购正逐渐成为人们生活的一部分,快递行业前景看好。 

我国园林设计类人才紧缺 

    园林设计和国家经济的发展是密切相关的,当一个国家经济发展缓慢的时候,人们的生活水平低的时候,对生活环境的要求会相对较小;当生活条件改善了,就会开始追求生活环境的质量,这样,园林设计就显示出很大的潜力了。 

    由于历史的原因,中国的园林设计发展受到了严重的影响,现在我国经济发展形势转好,经济发展带来的环境问题日益突出,人们也逐渐开始关注自身的环境问题,对园林设计人才的需求就会增多。七十年代以来,我国逐渐对风景园林规划给予重视,但是我国每年毕业的园林设计专业人才不到一百人,而高级园林设计师更是少之又少。 

    其实,在国际上,园林设计是一个非常受到人们尊重的学科,也是极具潜力的学科。因为人的活动,人的生活方式,包括各种各样的活动,都是在改变自然的状况,有的是很积极的改变,有的是非常消极的。 

    ★前程点评:随着人们对生活质量的要求不断提高,园林类作为原本相对冷门的学科专业,正开始受到人们的重视。 

IT业需提倡“长子文化” 

    自去年2月起,华为、联想、腾讯等IT巨头相继入驻武汉,一批湖北籍的IT精英随之回到故里。这些回流的人才,有着不局限于武汉的国际视野,但是这些回到武汉的IT精英还是只能到北京、上海找人交流,因为武汉和北上广以及国外的人才交流比较少。 

    业内人士认为,这种尴尬其实是武汉IT企业“独子文化”在作祟,这也是为什么武汉的IT企业难以长大的原因所在。而要改变这一困境,需提倡“长子文化”。这里提到的“长子文化”,更多的是需要创业者有一种分享的心态。“有想法说出来,更多人会告诉你哪条路是不合适的,可以避免多走弯路,企业最大的成本就是在创业路上走弯路。”不过,业内人士直言,武汉目前的很多企业都是一种“独子文化”,资源不愿和大家分享,以至于难以长大。 

    有资深互联网人士建议,创业者要提升能力,一是靠实战的千锤百炼,但耗时太长;二是靠培训,请大公司来做讲座,但是很难找到放诸四海而皆准的模式;三就是在同级跨企业的沟通,这是最重要的。 

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